採用情報
ABOUT US
SICデジタルを知る
働く人を知る
SICデジタルは若手も一人一人が会社を支え、成長を続けている会社です。
どんな会社なのか、数字とイラストでご紹介します。
（2022年3月現在）
売上
社員数
年代構成
採用の割合
アクセス環境
アクセス環境
BENEFIT
福利厚生・制度を知る
特徴的なのは、資格報奨制度。最新の技術を学ぶきっかけを提供し、スキルアップを応援します。
各種手当も充実。仕事をすることが暮らしの一部でもあるからこそ、社員とその家族の暮らしに不安を与えないような制度と手当でサポートします。
資格報奨制度
SICデジタルは、情報処理系の資格取得を推進しています。基本情報処理技術者からITストラテジストやPMPに至るまで、100を超えるIT系資格の合格者に、合格報奨金を支給しています。AzureやAWSのベンダー系の資格にも合格報奨金があります。集まれエンジニア！
■SICデジタルの資格保有者
SICデジタルには、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）、ITコーディネータ、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストなど延べ50以上の有資格者がいます。
■最近の傾向
昨年は、基本情報処理技術者や応用情報処理技術者などの基本的な資格に加えて、PMPなどの高度な資格、AWS認定資格などクラウド系の資格、ITILなどのITインフラ系の資格にチャレンジする社員が増えてきました。
健康診断・法定外健康診断の補助
社員の健康に積極的に取り組んでいます。
法定健診は全額会社負担。法定外の「生活習慣病健診」「半日ドッグ」の健診費用も会社が負担します
■会社が負担する健康診断の種類
＜生活習慣病予防健診＞
一般的な生活習慣病予防健診に胃がん・子宮がん・肺がん・乳がん・大腸がんの各検査を追加して実施します。
＜人間ドッグ＞
検査項目が多岐にわたり、総合判定（健診結果の説明等）も含みます。
育児休業取得に関する取り組み
弊社は、社員が育児休業を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。
女性だけでなく、男性の育児休業取得についても推奨し、社内に制度の案内を掲示するなど、育児休業取得を積極的に促す工夫を実施中です。
■男性育児休暇取得実績あり
＜育児休業取得した男性社員の声＞
育児休業を1ヶ月取得しました。育児休業取得について上長に相談したところ快諾していただきました。
業務の引継ぎやスケジュールについてはチーム内で調整し、スムーズに育児休業を取得できました。
妻や子供との時間を穏やかに過ごせたため育児休業を取得して良かったです。
確定拠出年金
SICデジタルでは、企業型確定拠出年金制度を導入して（2022年10月） 、社員の老後のゆとりある資産形成を応援しています。
■公的年金にプラスアルファ
SICデジタルでは、厚生年金保険の上乗せとして、企業年金基金に加入しています。
さらに、老後のゆとりある資産形成のため、企業型確定拠出年金（DC）の導入しました（2022年10月）。
■企業型確定拠出年金（DC）について
社員のDC口座に、本人が拠出する掛金に加えて、会社も掛金を振り込むことで、税制面の優遇を受けながら、老後の資産形成ができる仕組みです。
その他の福利厚生・制度紹介
住宅手当
家族手当
通勤手当
リフレッシュ休暇制度
慶弔見舞金
社内イベント
第二企業年金制度
社員の暮しやすい会社を目指しています！
OFFICE
はたらく場所を知る
大阪本社のオフィスの最寄り駅の「江坂駅」は、大阪メトロ 御堂筋線の駅。
新大阪駅までは5分、梅田駅までは10分、大阪の副都心と称される便利な立地で、通勤も快適。
どんなオフィスなのか、少しだけご紹介します！
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オフィスエントランス
オフィスのエントランスは、ビルの10Fのエレベータを降りて正面。受付には会社のシンボルロゴがライトアップされています。このシンボルロゴ、実は社員がデザインしたものが採用されています！
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オフィス内観（セキュリティルーム）
オフィスにはセキュリティルームがあり、セキュリティレベルの特に高い開発はその中で実施することで、お客様の安心・信頼につなげます。物理的なセキュリティレベルの向上という効果はもちろん、業務中も身が引き締まります。
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オフィス内観（作業スペース）
広いオフィスは、端から端まで直線距離にして24ｍほど。フリーアドレスを意識したデスク配置。そして、デスクワークが基本なので椅子にもこだわりました。デュアルディスプレイで、開発効率もあがります。
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オフィス内観（会議室）
お客様とのお打合せや、チームでのプロジェクトミーティングに使用する会議室。WEB会議に便利な大きなモニターや、議論のはかどるホワイトボードを設置。コミュニケーションをとりやすくして、クリエイティブな打合せを行っています。
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オフィス内観（休憩スペース）
ランチタイムや、ちょっと休憩したいときに利用する休憩スペースは、違うプロジェクトのメンバー同士であってもおしゃべりしたり、情報交換が出来る場所。あるときはお土産や差し入れのお菓子を囲みながら雑談したり、またあるときにはスタンドアップ形式で簡単にミーティングしたり。
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オフィス内観（コミュニケーションスペース）
開発で行き詰って悩んだら、ちょっと席から離れて集まって話してみると、意外と頭の中がすっきりしてヒラメキや問題解決につながることも。ランチに集まってみたり、新しく買った備品を開封してみたり、使い道自由なコミュニケーションスペースです。
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オフィス内観（リフレッシュルーム）
ちょっとした息抜きや気分転換として体を動かせるように、いくつかの健康器具を用意しています。軽い運動で血流の動きをよくして、集中力もアップ！
MESSAGE
先輩の声を知る
入社の方法も時期も様々な社員たちが、色々なプロジェクトチームで一丸となって働いています。
SICデジタルはどのような会社なのか？どのようなプロジェクトチームで活躍しているのか？そして、社員それぞれ感じる仕事のやりがいや、今後の目標など、インタビューに答えてもらいました！
採用担当からのメッセージ
SICデジタルでは、色々な経験を積み、技術や知識を身につけていく過程で、社員同士が常に助け合い協力できるという雰囲気を大切にしています。
就職・転職活動においては、他の会社も含めて色々と研究していただき、その中でSICデジタルがマッチすると嬉しく思います。是非会社説明会にお越し下さい。
会社とともに自分自身も成長していくことのできる、どのようなことにもやる気をもって取り組む気持ちのある方のエントリーをお待ちしています！
JOB OFFER
求める人材を知る
SICデジタルでは、新卒・第二新卒の方を歓迎しております。
また、中途採用も随時受付を行っております。
募集ページをご確認いただき、是非エントリーしてください。
エントリー
当社へのエントリーは下記からお願いします。
追って、担当者から連絡させていただきます。